Chaque année, le 21 mars, la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale est célébrée.
Selon la Convention internationale, la discrimination raciale désigne toute distinction, exclusion, restriction ou préférence fondée sur la race, la couleur, l’ascendance ou l’origine nationale ou ethnique. Elle a pour but ou pour effet de limiter la reconnaissance et l’exercice, dans des conditions d’égalité, des droits de l’homme et des libertés fondamentales. Malheureusement, la discrimination raciale est encore présente dans la plupart des sociétés.
Les personnes d’origine étrangère sont plus exposées au chômage, à la précarité sociale et à un état de santé plus dégradé. Les études officielles et de nombreux rapports publics confirment l’ampleur de ces discriminations dans la société française.
Selon le Défenseur des droits, Enquête sur les discriminations dans l’accès au logement, 2017 « les individus portant un nom à consonance arabe ou africaine ont respectivement 27 % et 31 % de probabilités en moins d’obtenir une première rencontre avec un bailleur privé. »
Selon le Défenseur des droits (2025) « 39 % des personnes perçues comme noires, arabes ou maghrébines déclarent avoir été contrôlées au moins une fois au cours des cinq dernières années, contre 23 % des personnes perçues comme exclusivement blanches. »
« Selon l’Insee, les immigrés sont moins présents dans la fonctio publique : 6 % des immigrés en emploi y travaillent, contre 13 % pour l’ensemble de la population. ». Depuis 2002, le Conseil économique et social (CESE) a noté que de nombreux jeunes issus de l’immigration étaient exclus des divers domaines d’intégration sociale, économique et culturelle.
Les conséquences du racisme sur la santé mentale et physique sont profondes : isolement, anxiété, dépression… Les préjugés raciaux peuvent également influencer la prise en charge médicale, conduisant parfois à des pratiques discriminatoires, comme le soi-disant « syndrome méditerranéen », est un préjugé raciste qui suppose que les individus d’origine étrangère, notamment les femmes noires et arabes, sont enclins à amplifier ou feindre la douleur et les symptômes qu’ils éprouvent.
Face à l’ampleur de ce problème, le Grdr Hauts-de-France réaffirme son engagement dans la lutte contre le racisme et la xénophobie sous toutes leurs formes. À l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, le Grdr, en partenariat avec Le café Moulinette basé à Lille, a mis en place le 21 mars 2026 à Lille une série d’ateliers et d’activités interactives. L’objectif de ces activités étaient de renforcer le vivre-ensemble et freiner la montée des comportements discriminatoires.
Le déroulé de la journée
- Matin : Atelier-quiz « Préjugé ? Stéréotype ? Discrimination ? »
Nous avons proposé une animation autour des notions clés liées à la discrimination. Si ce terme est largement utilisé, les différences entre stéréotypes, préjugés et discriminations restent souvent floues. L’objectif était donc d’en donner des définitions simples et accessibles, afin de mieux les identifier dans la vie quotidienne et de favoriser une prise de recul sur nos propres représentations.
En parallèle, des ordinateurs étaient mis à disposition d’autres participants pour découvrir le serious game D²IMIG. Ce jeu en ligne permet de mieux comprendre les réalités migratoires et de déconstruire certaines idées reçues. Les participants y incarnent un personnage, prennent des décisions et découvrent les conséquences de leurs choix.
👉 Découvrir le serious game : https://lesmigrationsfontbougerlemonde.com/ateliers-oddyssee/serious-game/
Après-midi : Participa City
L’après-midi s’est poursuivie avec un exercice de simulation visant à identifier les micro-agressions et les discriminations raciales du quotidien. Les participants ont incarné différents rôles, se retrouvant tour à tour en position de subir ou d’exercer des discriminations. Cette mise en situation leur a permis de mieux comprendre les mécanismes du racisme et de réfléchir à leur rôle en tant qu’acteurs d’une société plus inclusive.
👉 En savoir plus sur le projet : https://participa-city.eu/